Stress: i dirigenti intermedi soffrono di più
Questo studio dell'Università di Manchester e Liverpool sulla scimmia aiuta a spiegare perché i manager sono più sensibili ai conflitti sociali, alla gerarchia nel gruppo e, quindi, alla fine allo stress sul lavoro!
Gli scienziati hanno analizzato i comportamenti per 600 ore di macachi femmina di Barbary nella foresta delle scimmie di Trentham, nello Staffordshire.
I ricercatori hanno monitorato una singola femmina in un giorno analizzando tutte le situazioni e comportamenti sociali, minacce, inseguimenti, schiaffi, comportamento di sottomissione, movimenti, grida, smorfie, ecc.
Il giorno successivo, gli scienziati hanno notato e analizzato i livelli di ormoni dello stress da campioni fecali della femmina.
A causa del comportamento aggressivo, i ricercatori registrano il più alto livello di ormoni dello stress nel corso della giornata
, tuttavia non esiste alcun legame tra comportamento sociale positivo o cura della persona e la diminuzione dei livelli ormonali.
I ricercatori hanno notato un fenomeno molto sorprendente:
le scimmie più stressate sono quelle che sono gerarchicamente nel mezzo della società.
In effetti, queste scimmie sono coinvolte sia nelle controversie "inferiori" che nella risoluzione dei punteggi "migliori". Poiché hanno anche maggiori probabilità di essere respinti dalle scimmie dominanti, sono quindi costretti a mettersi in discussione.
E il comportamento umano?
"Questi risultati possono essere applicati ad altre specie sociali, comprese le gerarchie umane e il luogo di lavoro. I dirigenti medi possono avere livelli più elevati di ormoni dello stress rispetto ai leader e rispetto ai loro team. Per progredire, dovranno affrontare nuove sfide, pur mantenendo la loro autorità sui loro collaboratori "affermano gli scienziati.
